Personība: 5 iezīmes, kas to nosaka
The personība tas ir abstrakts jēdziens, ko ir grūti definēt un ierobežot, tas ir kaut kas, ko mēs nevaram redzēt, ka mēs varam tikai secināt, novērojot cilvēku uzvedību, attieksmi un veidus. Bet patiesība ir tāda, ka tad, kad kādam ir milzīga personība, tas nepamanās. Kāpēc, kas to definē?
Personība ir pētīta kopš seniem laikiem un no dažādām disciplīnām, piemēram, psiholoģijas, medicīnas, antropoloģijas, socioloģijas, psihiatrijas vai filozofijas, ar dažādām teorijām, kuras ir mēģinājušas izskaidrot šo jēdzienu. Viens no tiem ir Lielā piecu vai lielo piecu modeļu modelis, kas izskaidro piecus galvenos personības faktorus.
Personība, kas definē personu ar personību?
Personību var definēt kā raksturlielumu kopumu vai iekšējās psiholoģiskās iezīmes, kas raksturo personas būtību un nosaka, kā viņi uzvedas dažādās situācijās.
The personība Tā ir psiholoģiska konstrukcija, kas aptver attieksmju, domu, jūtu un uzvedības kopumu, kam ir zināma stabilitāte, lai ļautu mums paredzēt, kā cilvēki ir zināmi un reaģē.
Kā veidojas personība? Raksturs un temperaments
Katram cilvēkam ir viņa savu personībuTas ir kaut kas, kas padara mūs unikālus. Dzimšanas brīdī mums nav definētas personības, mums ir zināms ģenētiskais izvietojums vienā vai otrā veidā, kas tiks konfigurēts ar pieredzi. Mēs varam teikt, ka personībai ir daļa, ko nosaka gēni, temperaments, kas ir konfigurēts atbilstoši katras personas pieredzei un rada raksturu. Temperaments un raksturs nosaka katra cilvēka personību.
- temperaments. Temperaments ir iedzimts. Cilvēki piedzimst ar vienu vai otru temperamentu. Temperaments ir personības daļa, kas tiek noteikta ģenētiski un tāpēc ir neizbēgama un nevar tikt mainīta.
- Raksturs Raksturs ir iegūtā personības daļa. Raksturs attiecas uz uzvedību un reakcijām, kas ir attīstījušās un kļuvušas par paradumiem dzīves pieredzes rezultātā. Rakstzīmi var mainīt.
Lai gan mēs visi esam dzimuši ar noteiktu ģenētisko nosliece, temperaments, tas ir veidots ar dzīves pieredzi, ko mēs dzīvojam, radot raksturu
Piecu lielo personības iezīmju modelis
Piecu lielo iezīmju modelis jeb Lielais piecs ir modelis, kas izskaidro personību kā 5 galveno iezīmju vai faktoru kombinācijas rezultātu.
Lai iegūtu piecas galvenās iezīmes, tika veikta izmeklēšana, kurā dažiem cilvēkiem bija jādefinē citu personība (Golberg 1993). Pēc iegūtajiem datiem tika identificētas 5 galvenās iezīmes, kas, apvienojot, rada katra cilvēka personību: ekstraverciju (vai sabiedriskumu), atbildību, atvērtību, laipnību un neirotismu.
Katra no iezīmēm ir kontrasts ar divām galējībām, un atkarībā no vietas, kur persona atrodas, radīsies viena veida vai cita veida personība vai atbildes veids.
1. Atvērtība jaunām pieredzēm. Šī funkcija norāda, vai persona mēdz meklēt jaunu pieredzi vai nē. Ja vēlaties darīt jaunas lietas vai nē. Atvērtie cilvēki pastāvīgi cenšas meklēt jaunas pieredzes, savukārt mazāk atklātie cilvēki ir interesantāki.
2. Ekstroversija vai sabiedriskums. Šī īpašība mums norāda, vai persona ir vairāk vai mazāk sabiedriska. Ekstravertēti cilvēki būs ļoti sabiedriski un meklēs citu cilvēku kompāniju, pretējā pusē ir iekļuvuši cilvēki būs mazāk sabiedriski, kuri mēdz izolēt sevi un baudīt savu vientulību.
3. Atbildība Šī funkcija mums paziņo, vai persona ir vērsta uz savu personīgo mērķi un mērķiem. Tā ir spēja virzīt un kontrolēt savus impulsus un savu uzvedību. Atbildīgie cilvēki kontrolē savus impulsus un izstrādā plānus savu mērķu sasniegšanai, bet bezatbildīgi cilvēki ir impulsīvāki un viņiem ir grūtības sasniegt savus mērķus.
4. Draudzība Laipnība norāda, vai persona parāda līdzjūtību un labus manieres ar citiem vai nē. Laipni cilvēki mēdz sadarboties ar citiem un simpātiski pret citiem, pretējā pole mazāk laipni cilvēki, ir kritiski cilvēki, kuri nezina, kā sadarboties ar citiem un bieži ir aizdomīgi.
5. Emocionālā stabilitāte vai neirotisms. Šī funkcija attiecas uz to, kā cilvēki risina dzīves problēmas. Cilvēki ar emocionālo stabilitāti ir mierīgi pirms problēmām, uztur stabilu prāta stāvokli, kas ļauj viņiem risināt problēmas un rast risinājumus. No otras puses, cilvēkiem ar nelielu emocionālo stabilitāti, parasti atšķiras to noskaņojums, ir tendence uz negatīvām emocijām (dusmas, bailes, kauns, vaina utt.) Nelabvēlīgās situācijās.
Celia Rodríguez Ruiz. Klīniskais veselības psihologs. Pedagoģijas un bērnu un jauniešu psiholoģijas speciālists. Direktors Educa un mācīties. Kolekcijas autors Veicināt lasīšanas un rakstīšanas procesus.
