Darba samierināšana, spāņu uzņēmumos vēl daudz uzlabojama

The ģimenes un darba dzīves saskaņošana ir tiesības vienlīdzības likumā, bet vai tā tiekas Spānijā? Saskaņā ar pētījumu „Ko, kā un kā uzņēmumi pārvalda samierināšanu Spānijā”, vairāk nekā puse mūsu valsts uzņēmumu tie neietver darba samierināšanu organizatoriskajā vadībā.

Ziņojumu sagatavoja MásFamilia fonds, un decembra sākumā tas tika prezentēts Spānijas Cilvēkresursu direktoru asociācijas (Aedrh) ikgadējā pilnsapulcē, kuras īstenošanā piedalījās arī Drošības un arodveselības tehniskā komisija.

Saskaņā ar šo pamatul 61% uzņēmumu nepiedalās darba samierināšanā pierāda, ka organizācijas, šķiet, ir vairāk ieinteresētas izlīguma nodrošināšanā, nekā to pārvaldīt, jo, kā viņš apgalvoja, vairumam uzņēmumu, kas piedalījušies, ir politikas un darbības, kas atbalsta darba samierināšanu.


Samierināšana un rīcība

Pētījumā arī uzsvērts, ka 65% organizāciju ir saskaņošana jūsu kodā vai uzvedības rokasgrāmatā, bet 43% gadījumu šīs tiesības ir daļa no kompetenču vārdnīcas un to vērtēšanas sistēmām.

Šajā pašā pētījumā atklājas, ka vairāk nekā puse uzņēmumu, kas piedalījās ziņojumā, ir pasākumus šajā jomā. Konkrētāk, šie pasākumi ir elastīgas darba stundas (91%), tās, kas attiecas uz darbinieku bērniem (44%) un dienām profesionālajai attīstībai (71%).

Apņemas panākt samierināšanu

Pamatojoties uz Fundación Másfamilia direktoru Roberto Martínez, rezultāti liecina, ka “vidējie” uzņēmumi, kas piedalās pētījumā, „ir apņēmušās samierināt, tā kā samierināšanas piedāvājums ir diezgan attīstīts, kā arī daži tās stratēģijas un vadības aspekti. ”Tomēr ne viss ir labs: pēc viņa domām, Spānijas uzņēmumi“ cieš no ad hoc vadības ”, kuras mērķis ir iegūt korporatīvie rezultāti. "


Šajā pozīcijā EDP Renovaveis HR direktors Estrella Martín norāda, ka, lai gan tas ir atzīts grupas uzņēmumos, samierināšanas nozīmi, \ t nav panākts progress "konsolidētas realitātes nodrošināšanā darbinieku ikdienas vadībā kā līdzeklis uzņēmuma mērķu sasniegšanai".

Tas var jūs interesēt:

- 7 padomi ģimenes un darba saskaņošanai

- šķēršļi samierināšanai Spānijā

- Cino ideju saskaņošana strādājošām mātēm un tēviem

Video: Your elusive creative genius | Elizabeth Gilbert


Interesanti Raksti

Dvīņi vai dvīņi, kā rīkoties

Dvīņi vai dvīņi, kā rīkoties

Ja jūsu dvīņi vai dvīņi vēl nav dzimuši, laba iepriekšēja organizācija ir ļoti ieteicama. Plānojot virkni ieradumu un rutīnu, sākot no pirmās dienas, kad ierodas dvīņi vai dvīņi, ir galvenais, lai to...

Tennanta tests atklāj marihuānas vai hasisa patēriņu

Tennanta tests atklāj marihuānas vai hasisa patēriņu

Tennanta tests, ko sagatavojis Kalifornijas pētnieks un speciālists Dr. Forrests Tennants, ir vienkāršs tests, lai pārbaudītu, vai pusaudzis smēķē hašišu vai marihuānu. Nav nepieciešams doties uz...