Saskaņojiet skolas kalendāru, lai veicinātu samierināšanos
The samierināšanu tā ir kļuvusi par vienu no daudzu ģimeņu un vienas no pašreizējās sabiedrības uzdevumiem. Ar to daudziem pāriem būtu labāka iespēja paplašināt bērnu skaitu, izplatīt sadzīves darbus un augt gan personīgi, gan profesionāli. Nav pārsteidzoši, ka daudzas iestādes lūdz administratīvajām iestādēm vairākus pasākumus šā mērķa sasniegšanai.
Viena no šīm vienībām ir Ģimenes forums, kas ierosina virkni pasākumu, lai panāktu samierināšanu. Daži ieteikumi, piemēram, ir skolas un darba kalendāra saskaņošana, lai pat brīvdienu laikā vecāki varētu nodrošināt, ka viņu bērni nav palikuši mājās un administrācijas veicina mazo bērnu aktivitātes.
Saskaņošana un atvaļinājums
Ģimenes foruma ģenerāldirektors, \ t Javier Rodríguez, viņš sūdzējās par administratīvajām iniciatīvām, kas atvieglo samierināšanu skolas atvaļinājumu laikā. "Ir nepieciešams pielāgot skolas brīvdienas pašreizējai darba realitātei, kas liek abiem vecākiem strādāt, lai atvieglotu samierināšanos", skaidro Rodríguez.
"Šie skolas pārtraukuma periodi ir svarīgi izmaksasgan ekonomiski, gan profesionāli, ģimenēm ar bērniem, kam jāmaksā par nometnēm, aprūpētājiem ”, saka Rodríguezs attiecībā uz tiem vecākiem, kuriem jāstrādā pat tad, ja skolas kalendārs atzīmē brīvdienas, problēma, kas pasliktinās lielo ģimeņu gadījumā. .
Risinājums? Ģimenes forums ierosina pārskatīt skolas kalendārstā, lai tas atbilstu darba kalendāram un administrācijas uzņemtos atbildību par centru atvēršanu šajos periodos. Šādā veidā skolas nodrošinās pasākumus, ko bērni var atstāt par šiem centriem, un ka viņi var jautri pavadīt, kamēr pieaugušie pilda savas darba saistības.
Citi samierināšanas pasākumi
Darba un skolas stundu izlīdzināšana nav vienīgais ierosinātais pasākums, lai panāktu samierināšanu. Tie ir daži citiem līdzekļiem lai to sasniegtu:
- Racionalizēt grafikus: nav jēgas divas stundas, dažreiz vairāk nekā pārtiku. Tas nav svarīgi, vai ir lieliska sporta zāle tieši zem biroja, kas piedāvā atlaides darbiniekiem. Patiesība ir tāda, ka ēst ir nepieciešams mazāk nekā pusstundu. Šīs maltītes laika saīsināšana nozīmētu aiziešanu agrāk.
- Agrāka ierakstīšana. Uzņēmuma grafiku padarot mazāk tik stingrus, atvieglotu pārmērīgu satiksmi pīķa laikā un optimizētu produktivitāti. Jebkurā gadījumā ne visi uzņēmumi strādā ar citām valstīm. Daudzi to dara tikai valsts līmenī. Grafika maiņa būtu tikpat vienkārša kā laika maiņa.
- Nedarbiniet virsstundas un pat mazāk nav pamatotas. Goodbye ar krēslu apkures kultūru.
- grafika elastība. Ja katrs darbinieks efektīvi izpilda savas darba stundas, uzņēmumiem būtu jānodrošina lielāka elastība, lai darbinieki varētu izpildīt visus savus uzdevumus.
- tāldarbs. Ne visu var izdarīt no mājām, bet, pateicoties jaunajām tehnoloģijām, lielāks skaits darbu var tikt realizēti attālināti.
Damián Montero
