Personiskais tests Ko jūs pārstāvat darbs?
Attiecības, kas mums ir ar darbulabklājības vai neapmierinātības līmenis, ko tas sniedz mums, un veids, kā mēs to interpretējam un uzskatām, saskaņā ar mūsu aicinājumu vai algu, ko mēs uztveram, tieši ietekmē mūsu efektivitāti un prāta stāvokli.
Jūs strādājat, lai dzīvotu vai dzīvotu, lai strādātu
Tagad ir ideāls laiks pārdomāt, kāds darbs mums ir, vai mēs strādājam, lai dzīvotu vai dzīvotu, lai strādātu.
Kā mēs varam uzlabot attiecības ar mūsu iztiku? Negaidiet ilgāk, iepazīstiet sevi mazliet vairāk un pāris minūšu laikā atstājiet šaubas par šo pārbaudi. Picha šādā saitē, lai veiktu personisko pārbaudi.
Personiskais tests: Ko jūs pārstāvat darbs?
Kas ir darbs jums? Uzdevums, karjera vai profesija
Psihologs Amy Wrzesniewski uzskata, ka ir trīs veidi, kā uztvert darbu mūsu dzīvē: dažiem cilvēkiem tas var būt uzdevums, bet citiem tas ir daļa no viņu karjeras, un citi var saprast savu darbu kā aicinājumu.
1. Uzdevums. Tā ir visizplatītākā izpratne vairumā cilvēku. Šajā gadījumā mērķis ir ekonomiskā kompensācija vairāk nekā personīgā apmierinātībā. Lielākā daļa cilvēku, kuriem darbs ir uzdevums, uzskata, ka viņiem tas ir jādara. Viņiem darbs ir sinonīms alga iekasēšanai mēneša beigās un dzīvojot ar brīvdienu ilūziju.
2. Karjera. The veicināšana, hierarhiska veicināšana atbildīgās pozīcijās, nopelnīt vairāk naudas.... ir daži no iemesliem, kas pārvieto cilvēkus, kas uzskata darbu par karjeru. Šo uztveri galvenokārt izraisa ārējie faktori, un tie var būt neapmierinoši, ja tie nesasniedz izvirzītos mērķus.
3. Uzaicinājums Tiem, kas strādā ar aicinājumu, ir priekšrocība, ka viņi bauda savu darbu, un tāpēc darba uztveršana ir pašmērķis. Tās galvenā motivācija ir raksturīga, jo darbinieks piedzīvo personisku piepildījumu, veicot savu darbu un darba mērķus, viņš arī padara viņus par savu. Lai gan ir svarīga arī alga un karjeras attīstība ka cilvēks jūtas par savu darbu, viņi pirmajā līmenī izvirzīja savu apmierinātību un pilnību. Īsāk sakot, viņi uzskata savu darbu par privilēģiju nekā uzdevumu.
Marisol Nuevo Espín