Nodarbinātība, ierocis pret vardarbību pret sievietēm
Līdz šim šogad 39 sievietes ir mirušas vardarbības dēļ Spānijā, neskatoties uz to, ka 2016. gada pirmajā pusgadā a 13% pieaudzis sūdzību skaits salīdzinājumā ar iepriekšējā gada attiecīgo periodu. Eksperti saka, ka ekonomikas uzlabošana palielina uzticību darba meklējumam sievietēm, kas cietušas no dzimuma vardarbības. Autonomija ir iemesls, kāpēc viņi uzskata, ka sūdzības iesniegšanas brīdī viņi ir drošāki.
Galvenie šķēršļi, kas kavē sievietes, kas cietušas no vardarbības ģimenē, ir piekļuve nodarbinātībai: zems pašapziņas līmenis, ģimenes slogs, kas nav kopīgs, ierobežots grafiku elastīgums, ģeogrāfiskie ierobežojumi un korporatīvie aizspriedumi.
Pieaug ziņojumi par vardarbību pret sievietēm
Kopš 2007. gada ekonomiskās krīzes sākuma daudzas sievietes, kas cietušas no vardarbības ģimenē, paplašināja šo situāciju, jo baidījās, ka neatradīs darbu un viņiem nebūs pietiekamu ekonomisko resursu, lai paši sevi varētu atbalstīt un atbalstīt savus bērnus.
To apliecina dati par tiesu varas ģenerālpadomes un Dzimumu vardarbības novērošanas centra reģistrētajām sūdzībām. Ekonomikas krīzes laikā iesniegto sūdzību skaits samazinājās. 2013. gadā ekonomiskās krīzes augstākā līmeņa sanāksmē visā Spānijā tika reģistrētas 124 894 sūdzības, \ t 14% mazāk nekā 2008. gadā.
Šis samazinājums atspoguļo ekonomikas sarežģīto brīdi, jo šī lejupslīdes tendence tika pārtraukta. \ T 2014. gadā, kad tika ieskaitītas 126 742 sūdzības, a 1,5% vairāk nekā iepriekšējā gadā. Pieaugošā tendence, kas turpinājās. \ T 2015. gadā, kad tika reģistrētas 129 193 sūdzības, par 1,9% vairāk nekā iepriekšējā gadā.
Paredzams, ka 2016. gadā sūdzību skaits par vardarbību ģimenē būs augstāks nekā 2015. gadā. Šā gada pirmajā pusgadā tika reģistrētas 70 236 sūdzības, 12,6% vairāk nekā iepriekšējā gada attiecīgajā periodā, kad bija 62 323 sūdzības.
Saskaņā ar Francisco Mesonero, Adecco fonda ģenerāldirektoru: "pieaugums
Ziņojumi par sievietēm, kas cietušas no ļaunprātīgas izmantošanas, liecina par sieviešu lielāku uzticēšanos darba tirgum un iespējām iegūt darbu. Nodarbinātība ir labākais veids, kā cīnīties pret dzimumu vardarbību un padarīt šīs sievietes pilnīgi neatkarīgas. "
Šķēršļi, kas kavē vardarbības ģimenē cietušo piekļuvi nodarbinātībai
1. Pašcieņa: zems pašapziņas līmenis un pašapziņas trūkums neļauj viņiem attīstīt daudzas personiskās un profesionālās prasmes, lai atrastu darbu
2. Ģimenes maksas, kas nav kopīgas: Sieviešu upuri daudzos gadījumos rūpējas par saviem bērniem, ja neviens nevar viņiem palīdzēt. Daudzi uzņēmumi uzskata, ka viņi nepildīs savu grafiku vai ka viņi nepārtraukti neizdosies darbu, jo viņi rūpējas par saviem bērniem vai citiem ģimenes locekļiem.
3. Grafiku elastība: Pēc tam, kad ir ziņots par savu situāciju, daudzām cietušajām sievietēm ir jāstrādā noteiktā laikā, lai tās varētu pildīt citus pienākumus, piemēram, rūpēties par saviem bērniem. Ir jāvērtē uzņēmējdarbības sektors, lai ļautu viņiem elastīgi saskaņot darba grafiku.
4. Ģeogrāfiskie ierobežojumi: Daudzas sievietes cietušās personas ar ierobežojošu rīkojumu ir spiestas atstāt savu izcelsmes vietu, jo viņi nevar strādāt tajā pašā apgabalā kā viņu agresors, baidoties no iespējamās saskarsmes. Viņi ir spiesti sākt jaunu dzīvi vietā, kas viņiem nav zināma. Šī neziņa par vidi, tās piedāvātajām darba iespējām un attālums no parastā sociālā apļa (ģimene un / vai draugi), kas var viņiem palīdzēt, ir šķērslis, lai atrastu darbu, kas ļauj viņiem virzīties uz priekšu.
5. Uzņēmējdarbības aizspriedumi: Pašlaik daudzi uzņēmumi baidās tikt nodarīti kaitējumam, ja viņi pieņem darbā vardarbības ģimenē cietušos sievietes ar aizsardzības rīkojumu, jo ļaunprātīgā persona ir tuvu cietušā darba vietai.
Pasākumi, kas veicina vardarbības ģimenē cietušo sieviešu darba integrāciju
1. Sensibilizācija: Ir jāpalielina uzņēmumu informētība par problēmām, ar kurām šīs sievietes saskaras, lai veicinātu viņu darbaspēka iekļaušanu, nekaitējot personiskajam stāvoklim, kādā viņi dzīvo, un veicināt tādu darba samierināšanas pasākumu īstenošanu, kas ļauj
Šīs sievietes strādā un rūpējas par savu ģimeni, ja viņiem nav citas palīdzības.
2. Resursi: šo sieviešu nodrošināšana ar resursiem, lai risinātu savas kompetences attīstību, ir būtisks atbalsts darba meklējumos.
3. Asociācijas audi: stiprināt asociācijas struktūru, lai sievietes justos atbalstītas, meklējot darbu.
Marisol Nuevo Espín
Ieteikumi:Francisco MesoneroAdecco fonda ģenerāldirektors
