Pievilcības atslēgas: 6 cilvēki, kas pavada
The pievilcība Šķiet, ka tas ir nedaudz mīklains, kas ne vienmēr, šķiet, atbilst noteikumiem vai loģikai. Kāpēc daži cilvēki piesaista mūs un citus? Kāpēc ir cilvēki, kas mums patīk, un cilvēki, kas mūs attur? Lieta kļūst vēl sarežģītāka, kad mēs to cenšamies piesaistīt Kāpēc ir grūti piesaistīt tos, kurus mēs vēlamies piesaistīt, un citiem cilvēkiem mēs varam piesaistīt daudz pievilcības?
Atrakcija, acīmredzot, nav iemesla vai iemesla, un mums ir tendence domāt, ka pievilcība ir aklaKad kāds mūs piesaista, nešķiet, ka tā ievērotu racionālu loģiku. Tomēr ir daži taustiņi, kas var palīdzēt mums izprast piesaistes procesu un parādīt, ka piesaiste nav tik akla, kā mēs varam domāt.
Atrakcija: pārsteidzoša spēka identitāte
The pievilcība ir kaut kas dabisks starp cilvēkiem, tas parādās ar pārsteidzošu spēku un, kad šķiet, ka mūsu smadzeņu ķīmija mainās, un dod mums spēku, kas mūs pārvieto ar lielu impulsu šai personai.
Atrakciju nevar kontrolēt, un tā nav akla, tā ir noslēpumaina un subjektīva loģika, kurā iejaucas psiholoģiskie, bioloģiskie un kultūras faktori. Ārpus fiziskāsun pretēji tam, ko mēs parasti domājam piesaiste ir garīga. Fiziskā var būt vairāk vai mazāk patīkama, bet reālajam piesaistījumam, noteicošajam, ir garīgs pamats.
Kādas ir atslēgas personiskai piesaistei?
Atrakcija notiek mūsu prātā un ietver vairākus faktorus, kas, apvienojoties, padara šo personu neatvairāmu. Redzēsim, kādi ir šie faktori:
1. Ģenētiska vai bioloģiska daļa, \ t Tas padara mūs zināmu evolūcijas tendenci izvēlēties vienu vai otru cilvēku. Izmeklēšanā par to secināms, ka tās ir pievilcīgākas iezīmes sejas un ķermeņa simetrija, ir pazīmes, kas varētu būt saistītas ar lielāku auglību vai ģenētisko slimību mazāku varbūtību.
2. Mūsu personīgā pieredze un izglītības modelis, tie konfigurē tēlu, par kuru mēs zinām, bet kas nosaka mūsu pievilcību. Šajā ziņā mēs varētu runāt par a kognitīvais un emocionālais komponents, kas krustojas. No vienas puses, saņemtā izglītība mums nodod dažus modeļus, kurus mēs internalizējam, un, no otras puses, mūsu pieredzi papildina emocijas, un mēs mēdzam piesaistīt tos cilvēkus, kuri ir radījuši pozitīvas emocijas.
3. Sociokulturālais komponents. Ir daži sociālie un kultūras modeļi, kas mainās atkarībā no laika un sabiedrības.
6 cilvēki, kas pavada
Zinot, kāda ir pievilcība, mēs varam iegūt priekšstatu par to cilvēku īpatnībām, kas pavada.
1. Ne viss ir fizisks. Uzticēšanās un drošība ir svarīgs faktors, lai piesaistītu un piesaistītu. Cilvēki, kuri ir pārliecināti un pārliecināti, rāda attieksmi, kas piesaista citus.
2. Pozitīvas emocijas. Ikvienam patīk justies labi, pozitīvas emocijas rada prieku un labklājību, viņi strādā kā zāles un mēs cenšamies meklēt un vēlēties visu, kas rada pozitīvas emocijas. Cilvēki, kurus viņi piesaista, parasti ir smaidīgi, jautri cilvēki, kas inficē savu enerģiju un pozitīvas emocijas.
3. Atvērt ķermeņa valodu. Ķermeņa valoda ir vēl viens atslēga cilvēkiem, kas pavada. Atvērta ķermeņa valoda, pārraida uzticību un liek cilvēkiem justies ērti un nezinot, kāpēc vai pievilcība attīstīsies.
4. Smarža. Dažādi pētījumi liecina, ka cilvēkus var piesaistīt smaržai, patīkama smarža ir vilinoša, tā ietekmē arī hormonālo līmeni.
5. Neatkarība. Vēl viens no viņu piesaistīto cilvēku noslēpumiem ir viņu neatkarība, acīmredzot viņi ir cilvēki, kuriem nevienam nav vajadzīga, un kuri izvēlas to, ko viņi vēlas, nevis to, kas viņiem nepieciešams.
6. Patiesība. Cilvēki, kas pavedina, ir cilvēki, kas sevi pierāda, un viņi nebaidās sevi parādīt. Viņi spēj parādīt savas jūtas un teikt bez vainas, nevis bailes.
Celia Rodríguez Ruiz. Klīniskais veselības psihologs. Pedagoģijas un bērnu un jauniešu psiholoģijas speciālists. Direktors Educa un mācīties. Kolekcijas autors Veicināt lasīšanas un rakstīšanas procesus.
Tas var jūs interesēt:
- Personības pārbaude: vai jums ir pārliecība par sevi?
- neverbālā komunikācija: noslēpumi, ko mēs nesakām
- Kā izglītot emocionālo inteliģenci
