Universitātes karjera ar vairāk profesionālo iespēju
Universitāšu apmācība joprojām ir ļoti svarīgs atlases kritērijs uzņēmumos, kad runa ir par talantu pieņemšanu darbā. Bet starp visiem mūsu valstī piedāvātajiem grādiem, kurus pieprasa darba tirgus?
Būtībā universitātes karjeras faktiskā nodarbinātības situācija ir atkarīga no tā, cik pievilcīga ir darba tirgū, proti, tā ir atkarīga no piedāvājuma un pieprasījuma. Vai tas, kas ir tāds pats, par līdzsvaru, kas pastāv katram grādam starp darba tirgu un akadēmisko.
Sacensības ar vairāk profesionālu iespēju
Līdz ar to universitātes grāda iegūšana nav nodarbinātības garantija, bet tas ir faktors, ko uzņēmumi izceļ, izvēloties savus darbiniekus. No otras puses, absolventu nodarbinātības piedāvājumā 1 no 3 mūsu valstī piedāvātajiem universitātes studentu piedāvājumiem ir jāzina vismaz viena cita valoda, galvenokārt angļu valoda.
Neskatoties uz to, kādas ir karjeras, ko uzņēmumi mūsu valstī pieprasa? Kādi universitātes profili labāk atbilst Spānijas uzņēmuma darba piedāvājumam? Kā tas notika iepriekšējos gadosUzņēmējdarbības vadība un vadība (ADE) Tas ir atkal pieprasītākā karjera ar 4,5% darba piedāvājumu, kam seko Datortehnika ar 2,9%. Pēc viņas, saglabājot savu trešo vietu, viņa ir Rūpniecības inženierija (1,9% un 4,6% no publicētajiem darba piedāvājumiem).
Pēc studiju un apmācības nozarēm, veselības aprūpes karjeru jo īpaši tie ir tie, kas pēdējā gada laikā ir palielinājuši savu ieguldījumu nodarbinātībā (2 procentu punkti) Aprūpe, kas kļūst par titrēšanu, kas aug visvairāk. Gluži pretēji, zinātniskās kvalifikācijas zaudē praktiski pusi no sava darba piedāvājuma svara.
Pēc tiem grādiem patīk Telekomunikāciju inženierija, ekonomika vai dubultā grāds uzņēmējdarbības vadībā un tiesībās, kas jau vairākus gadus ir ierindojušies vidējā augstākā līmeņa pozīcijā un turpina saglabāt līgumslēdzēju teritoriju virs 2,5%, gluži pretēji, Medicīna, kas parasti ierindojās augstāk, ir tabulā ierindots 21. vietā ar 0.96% piedāvājumu.
Universitātes grādi un valodas
Citu valodu apguve nekā dzimtā valoda ir prasība, ka uzņēmumiem arvien vairāk jāpieprasa darbinieki. Globalizētā pasaulē, kur uzņēmumi ir apņēmušies eksportēt un internacionalizēt savu biznesu, paļaušanās uz dažādu valodu lietošanu ir par labu kandidātam.
Absolventu nodarbinātības piedāvājumā šī prasība pieaug: 32,4% absolventiem piedāvā vismaz vienas valodas apguvi.
Tie, kas pieprasa valodu zināšanas saviem kandidātiem, ir inženiertehniskā un zinātniskā-sanitārā kvalifikācija. Tādējādi trīs galvenās pozīcijas šajā rangā vada Industriālās organizācijas inženierzinātnes (39,6% no piedāvājumiem), Telekomunikāciju inženierzinātnes (39,4%) un Rūpniecības inženierzinātnes (38%).
Pēc tam ir administrācija un biznesa vadība, kas prasa valodu zināšanas 37,3% gadījumu, telekomunikāciju tehniskā inženierija (34,6%), ekonomika (33,8%) un rūpnieciskā tehniskā inženierija (33). , 3%).
Marisol Nuevo Espín
