Jūs arī iemācīsieties strādāt
Viena no labākajām pieredzēm, ko jaunietis var iegūt savai personiskajai apmācībai, ir darīt nelielu darbu kā pirmo darbu, samaksājot vai nē, lai mācītu viņam, kādi ir pieaugušo darba dzīves apstākļi, lai palīdzētu viņam attīstīties atbildība un kas ļauj jums ņemt vērā reālo naudas vērtību. Un tas ir strādāt arī mācīties mazliet mazliet sazinoties ar darba pasauli.
Tie var būt zemas kvalifikācijas darbavietas, kā palīdzēt noliktavās, kalpot hamburgeru restorānā vai strādāt par viesmīliju dažas stundas; citi kaut ko kvalificētāki kā sniegt angļu valodas nodarbības apkārtnē, atbalstīt mazus bērnus ar mājasdarbiem vai rūpēties par tiem, kad viņu vecāki nav; un tie var būt arī uzņēmumu prakses kas parasti tiek piedāvāti ar augstāko izglītību gan universitātes, gan profesionālajā izglītībā. Svarīgi ir zināt, ka arī darbs ir apgūts.
Tā kā vecāki redz mūsu bērnus, lēmums par akadēmisko vai profesionālo ceļu var būt ļoti milzīgs. Nav pareiza lēmuma. Turklāt mums ir jāatstāj brīvība ceļā, lai izvēlētos, lai gan tajā pašā laikā mēs ciešam domāt, ka tas var būt nepareizs lēmums. Mēs vēlamies vislabākos mūsu bērnus, bet mēs negribam, lai viņi cieš par kļūdām un sliktu laiku.
Lai gan nauda nedod laimi, mēs visi vēlamies, lai mūsu bērni būtu gatavi pienācīgi saskarties ar darba pasauli. Ir viegli domāt, ka pelnīt naudu ir vissvarīgākais darbaspēka faktors, bet šajā nestabilo ekonomiku, valdību un starptautisko finanšu tirgu pasaulē patiesā ekonomiskās drošības garantija ir tas, ko jūs nopelnīsiet no labi paveikta darba.
Ieguvumi no kontakta ar darba pasauli
Darbā tiks iegūta virkne svarīgu ieradumu un vērtību, kuras jaunais cilvēks labāk internalizē, jo tās ir mācības, ko viņš nesaņem no saviem vecākiem, ar kuru palīdzību viņi var uzturēt lielāku konfrontāciju. Šīs ir dažas priekšrocības:
1. Izpildiet noteikto grafiku
Darbam ir nepieciešams stingri ievērot grafiku, plānot pirms laika, būt precīzam un noteiktā laikā veikt vairākas aktivitātes. Šī laika un darbību plānošana paredz pamatizglītību vadībā un pašpārvaldē.
2. Izstrādāt upura un apņemšanās garu
Nepārtrauciet to, ko mēs vēlamies darīt to, ko mēs esam parādā, ir brīnišķīgs aspekts, kas nāk no visa darba. Pieņem lēmumus, kad vienīgā lieta, kas liek jums darīt pareizo lietu un strādāt, kad esat parādā, ir jūsu personīgā apņemšanās to darīt, ir spēja, kas attīstās ar praksi.
3. Uzziniet naudas vērtību
Zinot, cik daudz stundu ir labi paveikts, ir vērts mācīties. Strādājiet un sāciet ietaupīt uz mērķi (samaksa par skolu, kaut ko vēlaties iegādāties, ceļojums utt.) Liek jums novērtēt daudz vairāk to, kas ir sasniegts. Studenti, kas maksā par savām studijām, nepārkāpj klases, nenolemj mācīties eksāmenam slinkuma dēļ. Arī kāds, kurš strādā, lai ceļojums būtu pieejams katru minūti, un kāds, kurš ietaupa, lai nopirktu kaut ko, ko vēlaties, neizmanto šo objektu viegli, kad to saņem. Zinot, ko nauda ir vērsta, ir lieliska mācīšanās, kas nāk no darba, lai to iegūtu.
4. Konfliktu risināšanas spēja
Ir ļoti bieži atrast sevi darba ar visu veidu problēmām. Vai kaut kas neļauj jums veikt savu darbu, jums trūkst materiālu, jūsu kolēģi nav efektīvi vai jūsu priekšnieks nav labs līderis. Ir daudz ārēju iemeslu, kas var būt neērti, veicot labu darbu. Šādiem šķēršļiem pakļaušana palīdz jums iemācīties tos pārvarēt vai kompensēt. Visi uzņēmēji ar uzņēmumiem, kuriem nav izdevies, pastāstīja to pašu anekdotu: Lai gan viņi nesaņēma vēlamos rezultātus, viņi daudz vairāk iemācījās, nekā domāja. Viņi uzzināja, ko nedarīt un kā uzlabot un pārvarēt pieļautās kļūdas, kas noveda pie viņu neveiksmes. Viņi apgalvo, ka tik īsā laikā nebūtu tik daudz iemācījušies, ka viņi nav tikuši pakļauti tiem, kas uzskatīti par neveiksmīgiem, izņemot to radītās zināšanas.
5. Iniciatīva
Visi darbi, kuros tiek ieguldīta mīlestība un pūles, rada iniciatīvas garu un centību strādniekam. Ieguldot darba aktivitātēs, ļoti bieži ir vēlme uzlabot šo darbu. Samazinot nepieciešamo laiku, mēģiniet optimizēt tā veikšanas veidu, censties uzlabot izpildi utt. Šis iniciatīvas gars ir lielisks darba rezultāts un ir ļoti vērtīgs darbavietā.
Kā vecāki mēs varam mēģināt veicināt labu darba ētiku mājās, izglītojot profesionālās vērtības ar piemēru un attīstot ieradumus no bērnības. Bet nenovērtējiet par zemu visu darbu vērtību, kas neapšaubāmi veicinās mūsu dēla profesionālo izaugsmi.Ir labi, ja mums ir lielas cerības, mudināt mūsu bērnus sasniegt savus sapņus, bet ir labi arī ļaut viņiem uzzināt par pasaules realitāti.
Mums vienmēr ir jāpārsūta ideja, ka viss darbs ir tikpat cienīgs, un ir svarīgi to darīt ar vislabāko attieksmi un labāko iespējamo rezultātu. Sākot no apakšas, jūs vienmēr varēsiet novērtēt visus uzdevumus, novērtēt to, ko viņi vēlas un kas viņiem ir.
Marina Berrio
