Spānijas iedzīvotāji pagājušajā gadā pieauga
Spānijas demogrāfija pēdējos gados saskaras ar smagu izaicinājumu. Ir nepieciešami vairāk dzimšanas, kas var nodrošināt nākotni un izvairīties no problēmām, kas izriet no iedzīvotāju novecošanas. Patiesībā dažos brīžos šī valsts ir reģistrējusies vairāk nāves gadījumu nekā dzimušie- situācija, kas nebija redzama kopš pilsoņu kara.
Tomēr, ierašanās ārvalstu iedzīvotājiem pēdējos gados Spānijā iedzīvotāju skaits pagājušajā gadā palielinājās. Tas atspoguļojas pastāvīgā reģistra statistikā no 2018. gada 1. janvāra, kas atspoguļo, ka šīs valsts demogrāfija jau slēgtā 2017. gadā ir palielinājusies par 0,3%. Numuri, kas, kā jau teicām, ir saistīti ar Personu reģistrācija no citām valstīm.
126,437 citi cilvēki
2018. gada 1. janvārī spāņu iedzīvotāji bija 46,698,569 iedzīvotāji. Šis skaitlis ir 0,3% pieaugums salīdzinājumā ar iepriekšējiem rādītājiem. No tiem gandrīz 90% ir spāņi (41,979,151). Pārējā demogrāfiskā daļa, kas nedaudz pārsniedz 10%, sastāv no ārzemniekiem (4 719 418). Tomēr 2017. gadā bija vairāk pēdējo sektora dalībnieku.
Ārvalstu iedzīvotāji kopā veidoja 146 611 ieraksti (pieaugums par 3,2%), salīdzinot ar 20 174, ko veica spāņu valoda (samazinājums par 0,05%). Atbildot uz šo imigrantu sektoru, vairāk nekā ES pilsoņu bija vairāk nekā ES pilsoņi (2.909).
Protams, tas ir Nepārtrauktā reģistra statistika atspoguļo kaut ko acīmredzamu: Spānijai ir vajadzīgi bērni. Lielākā daļa gan ārzemnieku, gan pilsoņu reģistrāciju notika vecuma sektorā, kas aptver no 16 līdz 44 gadiem. Ja aplūkojam vecuma grupu līdz 16 gadu vecumam, šie uzraksti veido tikai 15,8% (spāņu gadījumā) un 15,5% (imigrantu gadījums).
Problēmas ar bērnu
Kāpēc ir dzimšanas samazināšanās Spānijā? Kāpēc arvien vairāk pāri pāriet lēmumu par bērna uzņemšanu vai otru vai trešo bērnu? Šie ir daži no iemesliem:
- Grūtības atrast pirmo darbu. Izbraukšana uz darba pasauli pēc apmācības perioda jauniešiem ir diezgan grūti, bez darba, ar kuru jāsāk ietaupīt, ir ļoti grūti saskarties ar izdevumiem, kas saistīti ar bērna uzturēšanu.
- Darba nestabilitāte. Ir tik grūti atrast darbu kā to uzturēt, fakts, ka daudzi uzņēmumi ir slēgti krīzes seku dēļ, nozīmē, ka daudzi jaunieši nezina, kāda būs viņu nākotne un nezina, kā atbalstīt savus bērnus.
- ierobežotas samierināšanas politikas. Kad darbs ir sasniegts, nākamais solis ir atrast līdzsvaru starp šo sfēru un bērna aprūpi. Daudziem vecākiem samierināšanas laika atrašana ir ļoti sarežģīta, tāpēc uzņēmumu un administrāciju pienākumi ir nepieciešami, lai palīdzētu atrisināt šo realitāti.
Damián Montero
