25% bērnu, kas jaunāki par 6 mēnešiem, dodas uz bērnudārzu
The samierināšanu Tā ir kļuvusi par lielu problēmu daudzām ģimenēm. Spēja apvienot darbu un ģimenes dzīvi kļūst par neiespējamu misiju daudzām mājām, kas atrisina šo situāciju bērnu skolās. Šajos centros profesionāļi rūpējas par mazāko, kamēr vecāki pilda savas darba saistības.
Bet, cik lielā mērā šie pakalpojumi tiek izmantoti? Saskaņā ar datiem no Dienas aprūpes un ģimenes 2018, 25% Bērni līdz 6 mēnešu vecumam jau apmeklē bērnudārzu. Rezultāti, kas arī parāda, kā vairāk nekā puse vecāku uzskata, ka neinvestē laiku, ko viņi gribētu, ar saviem bērniem.
Izlīgums, nepabeigts bizness
Līdz ar iepriekš minētajiem datiem par 25% bērnu bērnudārzos, vēl viens fakts, kas pievērš uzmanību šim pētījumam, ir tas, ka gandrīz 70% strādājošo vecāku uzskata, ka viņiem nav laika būt kopā ar saviem bērniem. Situācija, kas noved pie 66,4% respondentu, atzīst, ka atstās savu darbu, lai spētu tikt galā ar bērnu aprūpi, ja vien mājokļa situācija to ļautu.
Šī iemesla dēļ bērnudārzi ir kļuvuši par vienīgo alternatīvu spāņu vecākiem, kuri strādā un kuri redz, kā samierināšanu "Ir svarīgi, ka 74,6% no šajā pētījumā iesaistītajiem dalībniekiem norāda, ka viņi reģistrē savus bērnus šajos centros, ņemot vērā grūtības saskaņot, tikai 19% no viņu profesionālās un personīgās dzīves." , 5% to dara, lai mazie varētu sazināties ar citiem nepilngadīgajiem.
Un cik daudz laika bērni pavada bērnudārzos? Tas pats kā darba diena, tas ir, apmēram 8 stundas dienā. The 64,4% bērni bērnudārzā pavada no 5 līdz 8 stundām; un pat vairāk nekā 8 stundas sasniedz 20,59%. Uzturēšanās, kas ilgst 11 mēnešus gadā 52,67% bērnu un 10 mēnešus - 29,8%.
Kādus kritērijus vecāki ievēro, izvēloties dienas aprūpi? Par 42,9% Vissvarīgākais, izvēloties bērnu centru, ir tuvums mājai, kam seko grafika ērtības, kas ir izšķirošs faktors 30,9%. 25,7% vecāku vērtē arī centra piedāvātās pārtikas kvalitāti, 29,1% no centra labās reputācijas; un 28,3% iekārtu.
Samierināšanas pasākumi
Edenreds, šī pētījuma autori, arī sniedz virkni mērījumus lai panāktu darba un privātās dzīves līdzsvaru:
- pielāgot darba grafikus. Grafiku grozīšana un pielāgošana ir pirmā darbība, kas mums jāveic, lai atvieglotu darbu un ģimenes samierināšanu. Intensīvās dienas īstenošana atrisina šo problēmu, jo tā ļauj efektīvāk sadalīt laiku.
- Lai sekmētu ieejas grafiku un samazinātu ēdiena laiku līdz 30 minūtēm, pietiek, lai nodrošinātu dienu pirms 18 stundām, dodot lieliskas iespējas iepazīt dzīvi.
- Darba pārvietošana. Tāldarbs ir dienas kārtība, kas ir mūsu valstī arvien vairāk ieviesta modalitāte. Brīvības nodrošināšana, ne tikai grafiki, bet gan atrašanās vieta, ir būtiska darba un ģimenes saskaņošanai. Tāpēc mums ir jāpiešķir lielāka nozīme mūsu darbinieku sasniegtajiem rezultātiem, nevis neelastīgajiem noteikumiem, kas tos pārvalda.
- Piedāvāt atbalstu bērnu aprūpei. Ģimenes atbildīgajam uzņēmumam jāpiedāvā cita veida papildu risinājumi tiem, kas iepriekš minēti, veicinot darbinieku ģimenes aprūpi.
Damián Montero
