Grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam ir jābūt 6 mēnešiem, pēc pediatriem
Gan mātei, gan bērnam pēc bērna piedzimšanas ir jāiziet atveseļošanās periods. Šim nolūkam grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu paternitāte, atvaļinājuma periods, kurā abi vecāki pievērš uzmanību bērna aprūpei. Vai šis laiks ir pietiekami ilgs? Daudz ir runāts un vai šīs prombūtnes dienas ir jāpaplašina.
Tiem, kuri uzskata, ka grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu Ir Spānijas Pediatrijas un primārās aprūpes asociācija, AEPap. Vienā no saviem pēdējiem paziņojumiem viņš norāda, ka šis samazinājums bērna piedzimšanas dēļ ir jāpagarina līdz 6 mēnešiem, lai nodrošinātu pienācīgu mazuļu aprūpi.
Atļaujas mērķis
Kāds ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma mērķis? AEPap atceras, ka šī perioda uzdevums ir atbalstīt gan mātes fizisko atveseļošanos, gan garantēt jaundzimušo aprūpi, dodot priekšroku vecākiem, kas balstīti uz piesaisti un obligāciju mīlestības
No aprūpes, kas jāgarantē jaundzimušajam, diēta izceļas. Tēma, kurā zīdīšana pilda svarīgu uzdevumu. Tādas struktūras kā Pasaules Veselības organizācija, \ t PVO, iesakiet faktu mazajiem bērniem līdz 6 mēnešu vecumam. Padoms, ko saskaņā ar AEPap nevar garantēt ar pašreizējo zemāko 16 nedēļu garumu.
AEPap paskaidro, ka "strādājošo māšu darba un sociālie apstākļi, kas novērš piena ieguvi, saglabāšanu un transportēšanu, padara mūsu valstī neiespējamu ievērot šo ieteikumu". Šī iemesla dēļ pediatri, kas veido šo iestādi, uzskata to par a prioritāte pagarināt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu līdz 6 mēnešiem.
Tajā pašā laikā AEPap arī atceras līdzatbildības nozīmi bērnu aprūpē. Grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma 6 mēnešu pieauguma mērķis ir nodrošināt, ka bērns saņem krūšu laikā, ko iesaka PVO. Savukārt tēva misijai ir jābūt pārējiem aprūpi mazo blakus sievietei.
Paternitātes atļauja
Kaut arī tādi lūgumraksti kā AEPap tiek novērtēti, atļauju izdeva pagājušā gada jūlijā 5 2018 Tā bija paternitāte. Tādā veidā parādās jauni notikumi, piemēram, pagarinājums nedēļā pēc laika, ko vecāki var pavadīt kopā ar saviem bērniem, kamēr viņi bauda šo prombūtni jaundzimušajiem.
Kopā 21 nedēļu sadalīti starp pieciem vecākiem un 16 no tiem, kas pašlaik var baudīt. Tāpat kā iepriekš, šīs atļaujas var baudīt pilna laika vai vismaz 50% apmērā, vienmēr pēc darba devēja un darba ņēmēja vienošanās.
Damián Montero
