Aktīva klausīšanās transformējošās telpās

21. gadsimta sabiedrība ir iegremdēta pārmaiņu straumēšanā, un šķiet, ka tā saskaras ar šo paradigmu, it kā tas būtu kaut kas jauns. Tomēr pārmaiņas ir raksturīgas mūsu dzīvē, mūsu komandās, mūsu organizācijās un pasaulē.

Kā Heraklīts teica: "Vienīgā pastāvīgā lieta ir pārmaiņas". Tomēr jaunums ir reibinošs ātrums, ar kādu notiek izmaiņas. Šķiet, ka ātrums mūs velk un daudzas reizes noved pie neapzinātiem lēmumiem, kas ir ļoti nepareizi un pat dažos nāvējošos gadījumos. Mums ir jāaptur un jāveido telpas, kas ļauj mums veikt šīs pārmaiņas iespējamas un ilgtspējīgas, nepazūdot ceļā. Tāpēc konteksts, kurā mēs dzīvojam, norāda uz vajadzību, kas ir jāatbild.


Transformatīvo telpu izveide

Francisco de Vitoria universitātē ir plaša pieredze telpu būvniecībā, izmantojot personīgo pavadījumu un padarot to stratēģisku un diferencētu. Starptautiskā tikšanāsl "Pārveidojošo telpu radīšana, lai klausītos, mācītos, pieņemtu lēmumus un būt", kas notiks 2018. gada 21. novembrī, cenšas pamodināt nepieciešamību uzklausīt mūsu rīcībā un apzināties šīs klausīšanās priekšrocības mācīšanās spēju, lēmumu pieņemšanas un indivīdu, komandu, organizāciju un sabiedrības potenciāla īstenošanā. .

Šīs sanāksmes mērķis ir parādīt dažādas transformatīvas telpas, kas kā enkuru veido aktīvo klausīšanos, saprotot to kā attieksmi, kas no uzticība, pazemība, cilvēce, cieņa un pilnīga klātbūtne izliekas satikties viens ar otru, nevis sniegt atbildi, bet pieņemt otru un saprast to, internalizējot to, ko tā saka, un to, ko tā nesaka. Tas prasa, lai vienā klusumā tiktu noklausīts, ko vēl vēlas. Šī klausīšanās paver durvis mācīšanās spējai, efektīvai lēmumu pieņemšanai un galu galā.


Reģistrācija ir pilnīgi bez maksas, kas var būt izgatavoti no 15. oktobris. Mēs aicinām jūs dzīvot pieredzē ar ļoti nozīmīgiem atklājumiem un mācībām šajās telpās un ka kopā mēs varam veidot kopēju transformējošu telpu.

Sanāksmes mērķis

Būtībā tas ir pārveidojošo telpu vizualizēšana dažādās perspektīvās. Šīs telpas attīsta aktīvu klausīšanos un pilnīgu klātbūtni, lai paplašinātu mācīšanās spējas, uzlabotu lēmumu pieņemšanas procesu un ļautu būt personai, komandai, organizācijai un kāpēc ne sabiedrībai. Savukārt sanāksme būs arī pārveidojoša vieta, kur runātāji un auditorija veidos savu telpu. Sanāksme ir paredzēta profesionāļiem, uzņēmumiem un skolotājiem.


SPEAKERS:

Corine Jansen Galvenais uzklausīšanas ierēdnis (CLO). Starptautiskās klausīšanās asociācijas (ILA) biedrs
Jorge Brandão Starptautiskā Balvu federācijas viceprezidents Xavier Jané Sociālās labklājības partneris partneris.Armin Kruger Augstas veiktspējas dibinātājs un galvenais veicinātājs.
Gabriela Infer Pārveidošanas darbības vadītājs.
María Lorente „Mindful Institute LeadingTirso Esteve” līdzdibinātājs Neatkarīgs speciālists cilvēkresursu nozarē. Papildu profesionālās un personīgās attīstības procesi.
Natalia Márquez Francisco de Vitoria universitātes Integrētās vadības attīstības institūta (IDDI) direktors.
Agustina Jutard Personas prasmju un kompetenču direktors (HCP)

PROGRAMMA
9: 00-9: 30 Laipni lūgti un palīgi
9: 40-10: 40 Katra runātāja radītās telpas prezentācija un īss izklāsts
10: 50-12: 00 apaļais galds. Telpu mijiedarbība ar aizdomīgiem jautājumiem.
12: 10-12: 40 Kafijas pauze
12: 50-14: 00 Pieredzes tabletes: pieredze un pieredze telpās
14: 10-14: 40 Mācību žurnāls un nozīmīgi atklājumi
14: 45 - Atvadīšanās un noslēgšana

1. seminārs Individuāla un kolektīva transformācija. Māca: Gabriela Infer Transform-Action vadītājs.
2. seminārs Atbrīvojot cilvēku enerģiju un potenciālu, lai pārveidotu organizāciju. Mācījis: María Lorente Mindful Leading Institute līdzdibinātājs.
3. seminārs Balinta grupa kā metodoloģija, lai paplašinātu izpratni klīniskajā vidē. Viņu māca: Jorge Brandão Starptautisko baltu federāciju grupas viceprezidents.
4. seminārs Kā tiek apvienota individuālā un kolektīvā mācīšanās? Māca: Armin Kruger Dibinātājs un galvenais sniegums augstas veiktspējas jomā.
5. seminārs Klausīšanās padara mūs cilvēkus. Māca: Corine Jansen galvenais uzklausīšanas amatpersona (CLO). Starptautiskās klausīšanās asociācijas (ILA) biedrs
Seminārs 6 Lēmumu pieņemšana. Māca: Patricia Castaño. Francisco de Vitoria universitātes priekšmeta "Prasmes un kompetence vadītājiem" koordinators.
Seminārs 7 Apdzīvotā klausīšanās. Māca: Tirso Esteve Neatkarīgs speciālists cilvēkresursu nozarē. Papildu profesionālās un personīgās attīstības procesi.
Seminārs Nr. 8 „Klausieties atvēršanu” otram par attīstītāja vadību. Māca: Natalia Márquez Francisco de Vitoria universitātes Integrētās vadības attīstības institūta (IDDI) direktors.
Seminārs 9 Jānosaka. Viņu māca: Xavier Jané partneris sociālajā labā.

Marina Berrio

Video: In Transition 2.0: a story of resilience and hope in extraordinary times


Interesanti Raksti

Rotaļlietas pēc vecuma: padomi par minējumiem

Rotaļlietas pēc vecuma: padomi par minējumiem

Tuvojas Ziemassvētki, un tas ir brīdis, kad mēs sākam sagatavot vēstuli visai ģimenei. Šī ir vēstule, ko bērni raksta ar lielāku entuziasmu, un vecāki var izmantot šo iespēju, lai izglītotu viņus....

Zināt, kā iegūt vecumu: kā iet garām gadiem?

Zināt, kā iegūt vecumu: kā iet garām gadiem?

Mēs nevaram novērst gadījumu, kad notiek gadi, un ar viņiem mainās mūsu izskats un mēs novecojam. Sabiedrībā, kurā jaunieši ir paaugstināti, lai būt sociāli veiksmīgiem, jums ir jābūt jauniem,...

Pēcpusdienas pārtraukumi, kā tos novērst

Pēcpusdienas pārtraukumi, kā tos novērst

Vasara ir viens no romantiskākajiem gada laikiem. Skaisti saulrieti, pastaigas pa pludmali, brīvais laiks kopā baudīt utt. Ir daudzi faktori, kas piešķir šim periodam īpašu burvību. Tomēr, kad tas ir...